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Capacitação especializada para SDR, BDR e Pré-Vendedores

Ajudamos empresas a montarem seu time de pré-vendas através de recrutamento e capacitação personalizada.

FELIPE FONTES - MIVUS ACADEMY
KERCIANE GONDIM - MIVUS ACADEMY
MONALISA PASSOS - MIVUS ACADEMY
ALOIZIO SANTOS - MIVUS ACADEMY
Professores Qualificados

Nossas empresas parceiras

Nossos Serviços

Na Mivus somos especialistas na formação e integração de talentos na área de pré-vendas, oferecendo uma gama completa de serviços para empresas e profissionais.

Recrutamento de SDR

Buscamos os candidatos alinhados com a cultura e necessidades da sua empresa.

Entrevistas e Seleção

Avaliamos a escolha dos candidatos mais qualificados para um processo seletivo eficaz.

Consultoria de Contratação

Otimizamos seu processo de contratação de SDR para eficiência e qualidade.

Mapeamento de Talento

Identificamos e promovemos talentos internos para pré-vendas.

Formação de SDR

Preparamos profissionais lendários em pré-vendas com treinamento atualizado.

Capacitação de Líderes

Desenvolvemos líderes para gerir equipes de pré-vendas com excelência.

FELIPE FONTES

Como Encontrar o Trabalho Certo Para Você?

Siga estes passos para se posicionar melhor no mercado de trabalho e garantir uma de nossas vagas como SDR.

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Vagas Disponíveis para Pré-Vendas, SDR ou BDR.

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Alunos Recrutados

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Alunos Formados

Assistente de Vendas (SDR)

Presencial

Assistente de Vendas​ (SDR)

Presencial

Assistente de Negócios (BDR)

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Consultoria Especializada

Consultoria Especializada em Recrutamento para Pré-Vendas

Tenha acesso as ferramentas e metodologias projetadas para otimizar cada etapa do processo de recrutamento, desde a definição da vaga até a integração do candidato.

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(71) 98490-5683

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Perguntas Frequentes

Aqui estão as dúvidas mais comuns de nossos clientes e alunos.

Em nossa consultoria fornecemos as ferramentas e materiais para que você realize o processo de recrutamento e seleção.

No serviço realizamos todo o processo para você apenas realizar a entrevista final e selecionar o candidato ideal.

Utilizamos uma combinação de inteligência artificial e inteligência humana para análise de dados e uma abordagem personalizada para cada candidato.

Além disso, fazemos capacitações com os candidatos para que eles sejam ainda mais qualificados para as vagas.

Em cada processo seletivo aplicamos diferentes critérios dependendo da necessidade, cultura e objetivo da empresa.

Tendo avaliações tanto pessoais como ambições dos candidatos, até soft skills como comunicação e afinidade com tecnologia. 

Sim, após a contratação é feito um acompanhamento para garantir o desenvolvimento e a retenção dos talentos contratados.

Isso inclui materiais didáticos como video-aulas e PDF’s e também programas de capacitação ao vivo.

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